機車精品、配件設計

提案會員:ashiley

提案時間:2016-09-12 15:55:20

專案夥伴:

團隊:山立團隊

類型:新創企劃

主題: 機車產業

團隊介紹

團隊人員:李謹旭 1.民國81年~民國85年 成晏企業社:負責汽車美容、汽車音響營業擔當。 2.民國85年~民國98年 車御有限公司:負責人兼執行長 。 營業項目:汽車維修保養廠、底盤懸吊、引擎動力改裝、鋼圈、輪胎、音 響、 精品、百貨。(人員編制:12人) 3.民國92年底~民國100年 車達有限公司:負責人兼執行長。(人員編制:20人) 營業項目: (1)、汽車部:汽車維修保養廠、底盤懸吊、引擎動力改裝、鋼圈、輪胎、音響、 精品、百貨。 (2)、自行車部:美利達 蘆洲展銷中心。 以上將近20年的經營經驗結束後,期許朝向開發產品專利為目標,至巨匠電 腦學習工業設計應用軟體。並取得TQC企業人才證照如下: 2011/10/21 取得AtoCAD 工業製圖類 專業級Professional 2011/12/05 取得Pro/E Wildfire 工業製圖類 專業級Professional 2012/01/07 取得 Excel 2003辦公軟體 實用級Primary 2012/02/01 取得 專業機械設計工程師 證照:NMD120003 4.民國101年 成昇實業有限公司 機械工程師→7個月資歷 5.民國102年 利政醫療器材 RD繪圖工程師→3個月 6.民國102年 得鑫押注機械 機械工程師→3個月 7.民國102年 博視電子 CAD/CAM工程師→2年 ※在博視電子公司 2年期間, 從外觀設計、拆圖拆件、機構設計、設計圖轉CNC 控制碼加工→上機台樣品製作,一氣和成,有獨當一面開發之能力。由於數控 編成的經驗值的學習領域較為複雜,因此也花較長的時間,在這方面不斷學習 操作。 團隊人員:詹鈞凱 1、 民國78~民國103年 (25年) 2、 任職單位:聲寶股份有限公司林口廠。 工作職類:家電控制器研究開發設計。 工作職稱:課長 工作說明:變頻家電控制器設計開發,並導入量產完成產品上市。 要點包括,計劃、組織、指揮、監督和協調,使相關資源得到最佳配合以達到最高效率的工作成果。 3、民國104/7~104/11 ( 4個月 ) 任職單位:海鉅能源股份有限公司。 工作職類:產品銷售業務。 工作職稱:業務工程師 工作說明:產品應用知識研究、銷售辦法擬定、客戶開發、售後服務。 團隊人員:廖俊瑋 1、 民國102~105 黑工匠企業社:負責人 營運模式:機車精品件之設計、精品件代工加工、3D圖轉CNC數控碼、樣 品製作。 資歷:  焊接加工8年  機車修理保養4年  電腦繪圖設計8年

計劃介紹

一、計畫目標

       目標:

    在交通產業中,藉由自有品牌建立後,販賣或組立完整的電動機車營運;建立

    自有品牌開發設計公司與整車公司兩大體系,進而行銷全球。

 

       說明:

           鑑於市場商品的自由競爭下,首當衝擊的就是利潤,往往投資的心力、時

           間、資金到後來不成比例;再者經銷代理的商品,會因廠商的區域控制問題或本

           身公司資金控管問題,影響下游代理商的權益;至於市場主流A咖品牌,大家爭

           相代理 成為推廣主商品的媒介,相對沒有利潤空間、、等問題。故建立自有品牌

           與商品的



相關團隊計劃

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業務推廣 1 人

◎負責有關展店地點開發與執行,並選擇適當銷售通路洽談相關事宜,以統籌 管理及協調通路作業服務。 ◎計劃、指揮及協調專案業務推廣、產品導入、生產安排、產品維護等工作, 並掌控專案進度。

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電子商務部 1 人

建立網路行銷平台或多媒體管道應用,提升商品能見度或營利目的

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